Un fallo avala ceder datos de salud de un trabajador para valorar su aptitud
Fuente: http://www.diariomedico.com/edicion/diario_medico/normativa/es/desarrollo/1049405.html
La Audiencia Nacional ha anulado dos sanciones interpuestas contra una mutua que cedió datos de salud de un trabajador recabados durante la revisión de su incapacidad temporal a su nueva empresa. Según el fallo, dicha cesión está permitida porque la finalidad de la utilización de la información era compatible con aquella para la que se recabó inicialmente.
En mi opinión un error exculpar a la mutua, incumple el artÃculo 4.2 de la Lopd, pero no soy el juez